経営方針発表会 本日、10月1日は、埼玉県にあるクライアントの経営方針発表会に参加させていただきました。5S・VM活動推進を長年コンサルティングさせていただいている企業です。 経営方針発表会の内容は、開会の言... 2024/10/01 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 5S・VMで魅せる工場づくりを行う 先週、5S・VM活動推進支援を行っているクライアントの工場でお客様を招いての工場見学会を行い、大変好評であったというお話を聞くことができました。 通常の営業活動は、顧客の会社に出向き、会議室で... 2024/09/22 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 新入社員への5S教育 先週は、あるIT関連企業の5S・VM活動推進のコンサルティングを行ってきました。IT企業で5SやVMに取り組まれる企業は少ない中、このクライアントは企業体質改善活動として大きな成果をあげています。 ... 2024/09/16 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 安全・防災に考慮した5Sの推進 今回の台風10号は、進みが遅く、なかなか読めない状況です。当初、私も四国から東京、福島移動など心配しながら、無事、帰宅しました。 私が行う5S活動推進のコンサルティングでは、効率、品質向上など... 2024/09/01 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 監督者に求められる資質 監督者とは、工場においては通常、係長、主任、班長などの方を指しますが、自分自身の役割・使命を理解している人は意外に少なかったりします。 監督者とは、常に経営者的な感覚を持って一般従業員の先頭に... 2024/08/13 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 事務所の5S、ファイリングシステム構築のポイント 昨日は、東京のクライアント企業に対して、5Sにおける事務所のファイリングシステム構築のコンサルティングを行ってきました。 本社の総務、経理、人事労務の業務が対象ですが、創業90年を超えてなお、... 2024/08/03 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 作業標準と標準作業 製造業の工場では、作業者の作業などの標準化を推進することが大切で、そのためには、作業標準や標準作業を確立していくことが必要です。 作業標準と標準作業は異なり、作業標準は、作業手順書など個々の単... 2024/07/27 | 五十嵐 諭 | 5S・VM ほめて、叱って、フォローする 最近、5S活動推進支援のコンサルティングを行っている企業で、「うちの会社は、ほめて人を伸ばすようなことは今までしてきたことがない」とおっしゃっていたことが印象的でした。 どちらかというと、問題... 2024/07/21 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 5S・VM推進~管理・監督者の目的を理解させる~ 5S・VM活動を推進させるために、私は現場の教訓としていくつかを教えることがあります。その一つに「管理・監督者の目的を理解しよう」というものがあります。 管理・監督者の仕事の目的は、管理、改善... 2024/07/04 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 企業経営推進の3本柱 先日、ある5S活動を推進しているクライアントにおいて、「マネジメント」をテーマの講義の際に企業経営推進の3本柱についてお話させていただきました。 私は、企業が成長、発展していくためには、3本の... 2024/06/24 | 五十嵐 諭 | 5S・VM