archive.php ５ＳＶＭによるコンプライアンス経営の確立 今、さまざまな企業がテレビでにぎわせているだけでなく、どの企業にいってもコンプライアンスという言葉を聞かないときがないくらい、経営課題の大きな一つなのは、間違いないと思います。 コンプライアンス... 2019/07/25 | 五十嵐 諭 | IGAブログ VMにより若いうちからマネジメント力を身につける！ 最近の企業の不祥事を見ていると、つくづく企業経営には、マネジメント力を持った人材を多く育成していくことが必要不可欠と思います。マネジメントではなく、「マネジメント力」です。 現在の日本の企業では... 2019/07/24 | 五十嵐 諭 | IGAブログ 毎期初の５ＳVMキックオフミーティング 今月は、７月が期初の２つのクライアント企業で５ＳＶＭキックオフミーティングを実施しました。どちらの企業も５Ｓ活動を初めてやるのではなく、もう７～８年も実施している企業です。 キックオフミーティン... 2019/07/22 | 五十嵐 諭 | 5S・VM マネジメントとゴルフの相関性 昨日は、経営者の方々と栃木県でゴルフをラウンドしてきました。経営者には（私を含めてですが…）、ゴルフ好きな方が多くいらっしゃいます。世界の名だたる企業の経営者もそのようです。 それは、ゴルフが会... 2019/07/18 | 五十嵐 諭 | IGAブログ ほめて、叱って、飲み会をする…でなければ人は動かじ 先日、埼玉県熊谷市にあるクライアントの５Ｓ活動推進支援のコンサルティングの後で、暑気払いに参加させていただきました。５Ｓ活動が４月にキックオフし、活動が順調に進む中、さらに活動を発展させるために社長が... 2019/07/10 | 五十嵐 諭 | IGAブログ 安全意識を高める運送業の５Ｓ 昨日は、四国にある運送業の５Ｓ活動推進支援のコンサルティングを行ってきました。「無事故記録への挑戦 決められたことは守る」をモットに日々の安全衛生活動や５Ｓの推進を行っています。 事務所内は、整... 2019/07/09 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 働き方改革の目指すべきもの 「働き方改革で実施すべきものは何ですか？」と聞かれたら何と答えるでしょうか？「有給取得５日です」、「残業時間月３０時間以内です」。それはそうでしょうが、企業のオフィスですべきこととしては、次のことを私... 2019/07/03 | 五十嵐 諭 | IGAブログ 本当の意味での働き方改革の必要性とは… ４月に施行された働き方改革関連法。有給取得５日、残業時間削減に向けてさまざまな施策を打とうとしている企業が多いかと思います。ところが、企業では、本当の意味での働き方改革の必要性を理解している社員が少な... 2019/07/02 | 五十嵐 諭 | IGAブログ
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