archive.php ５Ｓ活動を企業間交流に！ 昨日は、栃木の鹿沼にある工場で今年最後の５Ｓ活動推進のコンサルティングを行ってきました。ここでは、まずは製造現場の整理、整頓、清掃の３Ｓを中心に改善を行い、それから事務所も実施するようになっています。... 2016/12/28 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 問題解決アプローチの実践⑥～問題解決手法～ 先週は、５ＳＶＭ活動に取り組まれている企業の若手メンバーに、「問題解決アプローチの実践」研修を１日かけて行ってきました。職場で発生しているさまざまな問題を正確に認識し、問題の「真の原因」を究明し、適切... 2016/12/25 | 五十嵐 諭 | 5S・VM ５Ｓで統一感を出すことは個性を失うことではない 昨日も四国での５Ｓ活動推進のコンサルティングを行ってきました。我々の５Ｓのコンサルティングでは、部門ごとに何を持つか、どのように置くか、清掃はどのようにするかなど、基準を決めて、５Ｓ活動を推進すること... 2016/12/21 | 五十嵐 諭 | 5S・VM ５Ｓ活動は巧遅よりも拙速を重んじる！ 昨日から、四国で５Ｓ活動推進のコンサルティングにきています。３工場を見ているわけですが、進んでいるところ、遅れているところがあります。その違いの一つの理由には、５Ｓなどの改善活動を「巧遅（こうち）より... 2016/12/20 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 問題解決アプローチの実践⑤～問題の種類～ ５ＳＶＭ活動を実施していくと、問題点がまず、見えるようになっていきます。企業で日常的にさまざまな問題が発生し、後追い的な仕事や管理に多くの人や時間を費やしていることに気づかされます。企業で発生している... 2016/12/19 | 五十嵐 諭 | 5S・VM ５Ｓチェックリストで定期的に職場の点検を！ ５Ｓ活動をキックオフしてから、その進捗を図るためや５Ｓが導入、発展、定着しても、定期的に自社やコンサルタントを使って、職場の点検を行っていくことが必要です。先週は、埼玉、東京、横浜、大阪、名古屋等でク... 2016/12/18 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 問題解決アプローチの実践④～問題認識違いの要因～ 企業であるべき姿を実現するためには、まず、日常的に発生している多くの潜在化した問題を認識し、顕在化することが重要であると思います。ただし、問題が潜在化してしまうケースが多く、その要因の一つに「職場内で... 2016/12/12 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 問題解決アプローチの実践③～問題とは何か～ 企業の各職場では、日々さまざまな問題が発生しています。ところが、人によって認識が異なり、問題であるのに問題として捉えていない場合があります。そのため、問題解決アプローチを実践する前に「企業における問題... 2016/12/11 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 製造現場の５Ｓの思想をオフィスへ展開する 最近の５Ｓのコンサルティングでは、製造業の工場だけでなく、本社のオフィスの５Ｓ活動推進のコンサルティングが増えています。また、製造業ではない、サービス業などの、とにかく「オフィスでの５Ｓ」が増えてきて... 2016/12/09 | 五十嵐 諭 | 5S・VM 砕石製造業の５Ｓ 昔、埼玉県の秩父市で砕石製造業の５Ｓ活動推進のコンサルティングを行いました。砕石製造業は、「砂利、砂、砕石」を製造販売する業種です。「砕石製造業で５Ｓ？」と思う方がいると思いますが、そんなことはありま... 2016/12/08 | 五十嵐 諭 | 5S・VM
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