５Ｓは、モノを中心とした活動ですが、実は「人の心」を変革させる活動です。使ったモノを元に戻さない人がいるとしましょう。この人は、後の人のことを考えない「思いやりのない心」を持った人かもしれません。

また、後の人が探しにくいような置き場・置き方をしていた場合、これは「気くばりのない心」を持った人かもしれません。しかしながら、「要るものを所定の場所にきちんと表示して置く」という整頓を実施していくことで、誰が見ても使っても元に戻される職場になっていく。

そして、その活動を実施した従業員たちは、「思いやりの心」、「気くばりの心」を身につけていくものです。さらに清掃を決めた時間に実施していくことで、「モノを大切にする心」、「時間を大切にする心」、「けじめの心」が生まれてきます。

５Ｓ活動はこのように「人の心」を変革させる。品性の高い従業員づくりをしていく活動です。不正等が工場で目立つなか、是非、品性の高い人が集まる品格の高い工場づくりを目指していただきたいと思います。