最近、改善が進まない職場の管理・監督者の意見を聞くと、大体「人がいない」「時間がない」という言葉や時にはできない理由を延々と説明し始める光景に出会います。

５Ｓの整頓で「工程等の表示が色別で必要なのでは？と投げかけるとそれを作る時間がないという管理者の言葉がありました。

本当にそんな時間がないのでしょうか？何枚の表示をつくるのでしょうか？そう言う人に限ってたばこを吸いに行く時間はあるでそうです。

管理・監督者ができないと思ったら何もできない。「人がいない」「時間がない」「金がない」は禁句にしていただき、改善活動に取り組んでいただければと思います。