個人の強みを伸ばすマネジメント力
令和に入って、心新たに「自分自身にとってこういう時代にしたい」と多くの方々がさまざまな思いを巡らせたことと思います。私もその一人です。こらからの10年、20年をいかに描いていくかを常に自問自答することは極めて大切だと思います。
どの仕事を行うか、どこに住むか、どのようなスキルを身につけるか、どのように社会に貢献していくか?人さまざまだと思います。その中でビジネスパーソンとして、大切なことはまずは強みを持つこと。
強みには「専門知識」、」専門能力」、「固有的な特徴・地位」などさまざまありますが、まずはこれを見つけること、持つこと。それと同時にマネジメント力を身につけることで、自らの強みを伸ばし、スキルを加え、仕事に使うことができるようになります。
令和の時代に自己開発、そのためのマネジメント力。マネジメント力とは、組織を動かす力と思われがちですが、我々が提唱しているマネジメント力は、自らを成長させることにも着眼を置いたものです。
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