５Ｓ活動を順調に推進していくためには、リーダーが役割・使命を果たすことが重要です。リーダーの役割の中に、成果が上がった場合は、ほめて、飲み会をしていることがポイントです。我々がコンサルティングでお手伝いしたところのリーダーはほぼそういう方がいらっしゃいます。

５Ｓ活動実施中に、良くないことがあったら、叱る、決して怒ってはいけません。いいことがあったら、ほめる。そして、その後は、飲み会に行く。飲み会というと悪いような感じを思い描く人がいますけど、決してそういうことはありません。

今、会社でも月１回ひとり３,０００円の援助を行って、飲み会を奨励したりするケースがあったり、バーベキュー制度を設けている会社もあったりします。バーベキューでは、お互い協力して準備する、そして交流するなどで、チームワークを高めようとするそうです。

今週はいくつかの飲み会がありました。また今日も発表会、そしてその後バーベキュー大会があります。これは日本だけでなく、海外のインドネシアでも発表会があった後は、リーダーを中心に食事会（飲酒はだめですが）にいったりされています。５Ｓ活動の成功の秘訣…ほめて、叱って、飲み会を是非試みてください。