５Ｓ活動をキックオフする際に標語を募集することを進めています。標語を募集することで、全員参加の意識を高めるとともに企業の体質改善の第１歩として有効だからです。

会社がやろうとすることに対して、積極的に標語を出す体質なのか？導入教育を行った５Ｓ委員会メンバーがリーダーシップを発揮して、うまく標語を出すように導くことができたのか？これらはすべて企業の体質です。

標語が多く集まったことでまずは成功。それから５Ｓ委員会メンバーで標語を選定していくことが一般的で、優秀作や佳作などを設けて、５Ｓ活動キックオフ大会で表彰と金１封をお渡しします。

先週行った５Ｓ活動キックオフ大会で表彰された標語は、「みんなのやる気　個性の尊重　助け合い　５Ｓ推進　明るい職場」でした。選定された従業員の方のモチベーションがあがるとともに全員参加の意識が高まった様子が伺えたいい標語だったと思います。