昨日から、横浜、名古屋支店の５Ｓの監査にきています。また、今日は、大阪、福岡と最近は、本社を東京に持ち、本社での５Ｓ活動推進支援はもちろんのこと、全国での支店を回ることが増えています。

支店によって、５Ｓの取組も個性があったりします。昨日、訪れた支店は執務室に入った瞬間に雰囲気が良い様子が伺えました。５Ｓ活動ボードを活用して、全員参加で推進している様子が伺える。整頓の表示が徹底されており、ムダがない。

新たなメンバーが配属されてもすぐに席の配置や清掃分担表に反映され、職場に溶け込む雰囲気ができている。５Ｓ活動は、今日入った新人でも活動ができ、全員参加で仕事に取り組む風土づくりができるツールです。

さらに、仕事の進め方についてもＶＭボードを使っての改善案が出てきました。５Ｓ活動は、チームワークを良くする。社員の自主性があがる。５Ｓで職場の雰囲気を良くすることをリーダーは実施していただきたいと思います。