何年か前から、大手企業が調達戦略の一環で、外注・購買先を近くに置く、調達近接化を行うことが多くなりました。これを工場の敷地内に入れることをインサイト、工場建屋内に入れることをオンサイトといった戦略です。そこでは、中に入った企業は５Ｓ活動を要求されることがあったりします。

また、従来から請負として入っている会社は、その企業の５Ｓ活動をきっかけに、５Ｓ活動を一緒に開始することもあります。いやいや５Ｓを行う請負先や逆に本体をしのぐほどの５Ｓ活動を行うなどさまざまな場面を見てきました。

今週は、オンサイトで５Ｓ活動を行う会社に訪問しました。ここは、取引先自身は、５Ｓ活動といったものは推進していないのですが、オンサイトとして入ったこの会社は自ら、そのエリアで５Ｓ活動を行おうという意欲のある会社です。そこで、こんなことが起こりました。

事務所の打ち合わせ場所の清掃を自発的に数名で清掃を始めたところ、その活動に刺激を受けた事務所のフロアは、全員での一斉清掃を開始したとのことです。数名が何十名を動かしたのです。清掃の心は、「他人を思いやる心」、「規律を守る心」、５Ｓの心が人を変える。その活動に心が打たれました。