昨日は、埼玉県の秩父市にあるクライアントのオフィスの５Ｓ活動推進支援のコンサルティングを行ってきました。昨年の４月から５Ｓ活動を始めましたが、回を追うごとに職場のチームワークが良くなっています。

総務部では、毎週１回の部会の中で皆で５Ｓ活動をどう推進すべきかを話し合い、それを活動計画に落とし込み、５Ｓ活動板に掲示し、いつも見えるようにしながら全員で推進していく。

また、全社的に全員で各箇所の清掃を分担するようにし、さらに清掃基準を写真つきで、各担当が作成する。このような５Ｓ活動を通じて、良好なチームワークづくりがなされていく。

５Ｓ活動は単なる美化運動ではなく、企業の体質改善・強化につながっていくものです。昨日の職場では、「人と組織の活性化」、「良好なコミュニケーションとチームワークの確立」が図れてきている５Ｓ活動になっていると感じた１日でした。