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5SVMは管理者、監督者のリーダーシップが重要!

今月は、5SやVMの現場をコンサルティングで見ることが多いですが、5SVMが進捗するかしないかは、管理者、監督者のリーダーシップが重要であることを垣間見ることができます。ズバリ、リーダー次第で決まるということです。

企業における管理・監督者のリーダーシップとは、自らの役職の役割・使命によって与えられた業務の方針や目標、目的を達成するために、メンバーを巻き込んで引っ張っていくことです。

組織の長として経営方針・目標を達成していくためにリーダーシップは重要です。このリーダーシップを発揮するためには、自分自身のマネジメント能力、人間性、環境条件などいくつかの条件が備わっていることが必要です。

この条件には、信頼感、動機付け、説得力、目的・意図の明確化、状況判断の適切さと判断力・決断力、良好なコミュニケーション、人間性といったものがあります。5SVMは、これらが現れているかどうかがわかる、また、身につけていくことができるツールです。メンバーのリーダーシップを向上させたい企業は是非、5S、そしてVMを活用していただきたいと思います。

 

 

2017/09/21 | 五十嵐 諭 | 5S・VM

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